Arten der geschlechtsspezifischen Schichtung

Autor: Gregory Harris
Erstelldatum: 16 April 2021
Aktualisierungsdatum: 14 Kann 2024
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Inhalt

Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen wurden im Laufe der Jahre unzählige Male bestritten, was zu der Überzeugung führte, dass ein Geschlecht irgendwie besser ist als das andere. Unterschiede zwischen den Geschlechtern im Sinne der Gesellschaft werden als Geschlechterstratifizierung bezeichnet. Diese Schichtung kann als die Art und Weise definiert werden, in der soziale Elemente wie Macht und Reichtum oft ungleichmäßig zwischen den Geschlechtern verteilt werden.


Symbole für männlich und weiblich (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Zuhause

Obwohl Frauen seit einer beträchtlichen Anzahl von Jahren in die Erwerbsbevölkerung integriert sind, befinden sie sich traditionell immer noch in schlecht bezahlten Jobs, die auf Englisch oft als "Angestellte" bezeichnet werden. Diese Positionen sind einfach Berufe, von denen behauptet wird, dass sie besser zu Frauen passen, obwohl Männer die gleiche Arbeit verrichten, wie beispielsweise Sekretariatsarbeiten und andere Büroangestellte.Diese Jobs zahlen im Allgemeinen weniger als andere Jobkategorien. Die Zahl der Frauen in diesen Positionen ist seit den frühen 1990er Jahren zurückgegangen, aber geschätzte 44 Prozent der Frauen nehmen diese traditionellen Rollen immer noch an.

Einkommen

Frauen verdienen im Durchschnitt etwa 71 Prozent von dem, was Männer verdienen. Aufgrund der gestiegenen Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen ist die Zahl seit 1980, als der Durchschnitt nur 59 Prozent betrug, deutlich gestiegen. Diese Einkommensunterschiede sind zum großen Teil auf die unterschiedlichen Tätigkeiten von Männern und Frauen zurückzuführen. In früheren Rechtsordnungen wurde versucht, diese Einkommenslücke auszugleichen, indem zwischen den Werken eine Vorstellung von vergleichbarem Wert vermittelt wurde. Dies war jedoch nicht immer effektiv, weil bestimmte Arbeitsplätze abgewertet werden, weil die Arbeitsplätze von Frauen gehalten werden. Ein weiterer Grund für diesen allgemeinen Einkommensunterschied ist, dass viele Frauen sich dafür entscheiden, familiäre Verpflichtungen zu Hause zu übernehmen und somit auf dem Arbeitsmarkt kein Geld verdienen.


Bildung

In den vergangenen Generationen wurden Frauen davon abgehalten, eine höhere Ausbildung zu erhalten, weil sie traditionell zu Hause blieben, um ihre Familien zu erziehen. In letzter Zeit haben mehr Frauen ein Diplom erhalten, und es ist üblich, dass Frauen für die Hälfte aller absolvierten Schulabschlüsse verantwortlich sind. In jüngster Zeit dringen Frauen zunehmend in von Männern dominierte Bereiche wie Ingenieurwissenschaften, Wissenschaft und Medizin vor.

Familie

Die geschlechtsspezifische Stratifizierung ist in der Entwicklung der Familienplätze von Frauen leicht zu erkennen. Bei der Geburt werden sowohl Männer als auch Frauen normalerweise in traditionelle Geschlechterrollen gedrängt, was die Idee schafft, dass es von Geburt an große Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt. Jungen werden normalerweise dazu ermutigt, unabhängig und aktiv zu sein, während Mädchen in ihren Emotionen und Passivität ermutigt werden. Trotz der zunehmenden Zahl von Frauen, die eine höhere Ausbildung erhalten haben und auf dem Arbeitsmarkt prestigeträchtigere Arbeitsplätze haben, wird von Frauen häufig erwartet, dass sie ein Zuhause führen und auch ihre Kinder erziehen.