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Für Absolventen der Beschäftigungstherapie ist die Suche nach einem Arbeitsplatz in der Regel die erste Aufgabe nach dem Abschluss. Ein überzeugendes Anschreiben schreiben zu können, ist eine wesentliche Fähigkeit. Sie müssen in der Lage sein, die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu erlangen, um den gewünschten Job zu erhalten.
Erstellen Sie Ihren Brief
Es ist verlockend, ein einziges Anschreiben zu schreiben und immer dann zu verwenden, wenn Sie es brauchen, aber die meisten Arbeitgeber erkennen ein Klischee-Schreiben, wenn sie eines sehen. Es ist wichtig, für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, einen neuen Brief zu schreiben. Es kann eine Menge von Informationen geben, die sich von einem Buchstaben zum anderen unterscheiden. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie etwas in die Einleitung aufnehmen, das sich speziell auf den gewünschten Beitrag bezieht.
Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle in einem Krankenhaus bewerben, das die höchste Beschäftigungstherapie in der Region bietet, können Sie eine Einführung wie die folgende schreiben:
"Sehr geehrter Herr Silva,
Das Allgemeine Krankenhaus hat sich seit Jahrzehnten einen hervorragenden Ruf für die Qualität der angebotenen Dienste erhalten. Ich schreibe heute, um mein Interesse an der offenen Stelle für Ergotherapeutin zu bekunden. Wenn ich Teil des Krankenhauses von Gerak werde, weiß ich, dass ich einen ausgezeichneten Service mit einem einzigartigen Servicestandard in der Region anbieten kann. Aus diesen Gründen reiche ich heute meinen Lebenslauf ein. "
Konzentriere dich auf das Positive
Bei manchen Dingen sind wir alle besser als bei anderen. Normalerweise verfügt ein potenzieller Arbeitgeber über eine Liste von Fähigkeiten, die er in einem Kandidaten sehen möchte. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie beim Schreiben Ihres Anschreibens haben. Entschuldigen Sie sich nicht für die Fähigkeiten, die Sie nicht haben, oder für Ihren Mangel an Erfahrung - konzentrieren Sie sich nur auf Ihre Stärken.
Wenn das General Hospital drei Jahre lang nach einem erfahrenen Ergotherapeuten sucht, heißt es in der Stellenausschreibung, dass das Krankenhaus einen Kandidaten mit einem Master-Abschluss bevorzugt. Wenn Sie über drei Jahre Erfahrung verfügen und nicht den Titel haben, konzentrieren Sie sich mehr auf ihre Erfahrung als im Titel. Zum Beispiel:
„In den letzten drei Jahren hatte ich die Möglichkeit, im Rahmen meines Studiums und des Zertifizierungsprogramms mit Patienten in einer Krankenhausumgebung zusammenzuarbeiten.“ Während meiner Zeit im regionalen Krankenhaus arbeitete und studierte ich Beschäftigungstherapeuten und erhielt eine Reihe von Auszeichnungen für die Versorgungsqualität Ich habe meinen Patienten gegeben. "
Seien Sie genau
Es ist leicht, in die Falle zu fallen, eine generische Kopie für Ihre Bewerbungsschreiben zu verfassen, aber es ist besser, Ihre Erfolge genauer zu beschreiben - insbesondere diejenigen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, direkt relevant sind. Erwägen Sie, einen Abschnitt mit Markierungen hinzuzufügen, der drei oder vier spezifische Dinge beschreibt, die Sie in Ihrer Karriere erreicht haben. Zum Beispiel:
' Ich konzentriere mich auf die Planung und Umsetzung des Programms. Im Rahmen meines Praktikums wurde ich mit dem Einsatz von kommerziellen Therapiegeräten und Behandlungstischen vertraut. * Ich bin in der Beurteilung, der Patientenaufklärung, der Massage und der stationären und ambulanten Pflege ausgebildet. "