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Ein Weihnachtsmorgenfrühstück bei der Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, die Belegschaft zu schätzen und gleichzeitig positive Arbeitsbeziehungen zu fördern. Zum Feiern von Weihnachten am Arbeitsplatz können Sie das Frühstück im Büro zubereiten oder woanders hin gehen. Das Budget, der verfügbare Platz im Büro und die spezifischen Pläne für den Weihnachtsmorgen beeinflussen den gewählten Ort.
Frühstücksparty
Eine Frühstücksparty ist eine einfache und ideale Option für eine Weihnachtsfeier, die im Büro stattfindet. Jeder Mitarbeiter bringt ein Frühstücksgericht mit, um es mit der Gruppe zu teilen. Das Frühstück ist vorteilhaft, da sich die Mitarbeiter bis zum Mittagessen keine Sorgen um die Aufbewahrung von Lebensmitteln machen müssen. Viele Frühstücksnahrungsmittel halten den ganzen Morgen über gut, so dass jeder während der Arbeit einen Imbiss erhalten kann. Sie benötigen einen zentralen Platz für alle, um ihre Essensbeiträge einzureichen. Sie müssen auch entscheiden, ob sich alle zu einer bestimmten Zeit treffen oder erscheinen sollen, wenn Sie etwas vom Frühstück mitnehmen möchten.
Frühstücksbuffet
Ein Frühstücksbuffet eignet sich gut für ein Restaurant.Für größere Gruppen bietet ein lokales Restaurant Ermäßigungen für die Gruppe. Suchen Sie auch nach einem Restaurant, das über einen Partyraum verfügt oder einen Bereich, der für eine Gruppe reserviert werden kann. Wenn Sie möchten, machen viele Restaurants das Buffet im Büro. Das spart Zeit, da die Mitarbeiter den Arbeitsplatz am Weihnachtsmorgen nicht verlassen müssen. Buffets bieten eine Vielzahl von Speisen, damit jeder etwas findet, was er gerne isst.
Frühstück vom Chef serviert
Zu sehen, wie der Chef das Frühstück serviert, kann die Moral der Mitarbeiter an den Feiertagen verbessern. Ein lustiger Rollenwechsel ist eine gute Möglichkeit, die Wertschätzung der Mitarbeiter zu zeigen. Jede Auswahl an Lebensmitteln funktioniert für diese Option. Der Chef kann eine Weihnachtsmütze tragen, um mehr Festlichkeit und Spaß zu vermitteln.
Charity-Frühstück
Ein Unternehmen, das gemeinnützige Arbeit wertschätzt, kann Mitarbeiter dazu anregen, sie zu einem Charity-Frühstück einzuladen. Die Bedürfnisse der jeweiligen Umgebung beeinflussen, wie diese Idee angegangen werden soll. Sie können beispielsweise mit den Bewohnern eines Pflegeheims frühstücken, das Frühstück in einem Tierheim servieren oder in einem Kinderkrankenhaus Spielsachen und Frühstückstabletts ausliefern. Eine andere Möglichkeit besteht darin, die Mitarbeiter einfach zu bitten, ein nicht verderbliches Frühstücksgut an eine örtliche Lebensmittelverzicht zu spenden, um das normale Frühstück im Büro zu erhalten. So oder so können Mitarbeiter die wahre Bedeutung der Ferienzeit erleben.
