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Lebensläufe ermöglichen es Arbeitgebern, ihren Hintergrund und ihre Fähigkeiten vor dem Interview zu visualisieren. Ein gut vorgestellter Lebenslauf hilft Ihnen, den Job zu bekommen. Einer der wichtigsten Faktoren ist die Verwendung eines einfach zu lesenden Formats mit kurzen, präzisen Details. Für die meisten Menschen besteht das Papier aus vier Abschnitten: Zweck, persönliche Daten, beruflicher Hintergrund und Ausbildung. Der schwierige Teil erscheint, wenn Sie ein besonderes Detail hinzufügen müssen, z. B. einen befristeten Job oder ein Praktikum.
Anweisungen
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Erstellen Sie Ihre Berufsgeschichte in chronologischer Reihenfolge. Ihre jüngste Arbeit sollte die erste auf der Liste sein, und die älteste ist an der untersten Stelle. Je nachdem, wie viele Jahre Sie beruflich tätig waren, können Sie nur die letzten zehn bis 15 Jahre Erfahrung nutzen. Zeitarbeit sollte an der entsprechenden Stelle innerhalb der Zeitleiste erscheinen.
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Listen Sie die Details der befristeten Arbeit wie in jedem anderen Job auf. Konzentrieren Sie sich auf spezielle Projekte und Ziele, die Sie erreicht haben.
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Bestimmen Sie, ob Zeitarbeit eine spezielle Kategorie hat. Wenn es sich beispielsweise um ein Beratungsunternehmen oder ein Praktikum handelt, geben Sie es neben der Berufsbezeichnung an. Dies erklärt, warum die Arbeit nur von kurzer Dauer war.
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Listen Sie die Jahreszeit und das Jahr auf, anstatt die Monate zu verwenden. Je nach Zeitraum können Sie einfach "Sommer 2012" sagen. Wenn Sie mehr als die Hälfte des Jahres gearbeitet haben, setzen Sie nur das Jahr: "2012".
Wie
- Wenn Ihre befristete Arbeit weniger als fünf Monate gedauert hat und Sie anschließend eine dauerhafte Arbeit gefunden haben, können Sie die erste aus dem Lebenslauf auslassen.
Hinweis
- Lassen Sie einen temporären Job nicht aus, wenn dadurch eine Lücke in Ihrer Historie entsteht.
Was du brauchst
- Textverarbeitungs-Software